办公室

　　1.综合协调管理机关行政工作。

　　2.起草全局性的工作计划、总结、请示报告等文件。

　　3.加强主要工作的检查、督查，负责各项规章制度和有关决定、领导指示的督办，配合领导协调好各科室的有关工作。

　　4.建立内部岗位目标责任制，做好落实情况的定期检查和年终考评工作。

　　5.及时做好机要、文件、资料、报纸等的收发管理工作；做好有关日常接待、后勤保障和安全保卫工作。

　　6.做好财务工作，负责经费的预算、收支和财务管理；做好票据管理和出纳工作；6月底前完成上年度文书、会计档案的立卷归档工作。

　　7.加强国有资产管理，完善固定资产明细账，做到账实相符。

　　8.做好单位的人事、工资等工作，做好考核、奖惩及实施公务员制度的有关工作；办理干部的退休手续及管理工作。

　　9. 做好车辆日常维护保养和驾驶员管理工作。

　　10．搞好统计普法宣传；配合专业做好业务稽查；牵头组织统计调查常规性执法检查工作，全年立案查处2起以上的统计违法案件，参加总队法规处的规范执法卷宗评比活动；实施统计违法案件查处前的“法人告知制度”；实施回访制度，对已查处的单位进行跟踪督查；11月底前做好法制工作总结，并及时上报总队法规处。

　　11. 牵头做好办公自动化系统建设、维护和运行。

　　12. 建立档案整理装订归档制度，做好档案规范化工作。

　　13. 做好总队、市两办等重点部门的信息、分析报送和撰写任务。

　　14. 遵守党风廉政和行风效能建设、机关管理制度的各项规定，加强自身建设。

　　15．按时完成调查分析、调研和政务信息任务。

　　16. 完成领导和上级交办的其他工作。

　　调查一科

　　1.准确、及时、全面完成上级队和市委市政府布置的综合报表，收集绍兴市各县（市、区）和横向县市主要指标，并及时进行综合性分析。按季及时向市委市政府提供主要调查指标及横向资料，做好有关考核资料的搜集、审核、汇总和上报工作。

　　2．准确、及时、全面地做好全市主要调查指标的运行监测、调研、分析和预测，牵头每季度的综合性调查分析报告；积极开展调查研究，牵头负责并督促做好全队的重点课题和重大调查任务；做好《诸暨调查》的编撰工作，充实、改进其内容，并组织、协调好各专业调查分析，确保常规分析既有数量更有质量。

　　3．做好统计调查数据资料的同口径对外发布、提供和咨询工作。

　　4．组织实施全市农业抽样调查工作。认真抓好产粮大县粮食产量、农作物播种面积、畜牧业抽样调查工作。

　　5. 组织实施全市规下工业抽样调查工作。认真抓好分镇乡街道规下工业产值等指标的测算、评估和核定工作。

　　6．组织实施全市限下服务业抽样、小微企业跟踪调查等抽样调查工作。

　　7．组织实施全市消费品价格、工业品价格和采购经理等抽样调查工作。

　　8．开展个体工业抽样调查等数据的事后质量抽查、分析调研及评估工作，及时收集横向动态资料并对年度主要数据写出评估报告。

　　9．按上级统一部署和定期样本轮换要求，及时开展各专业调查样本轮换工作，做好方案调整、基层基础工作；及时组织相关专业统计人员和辅助调查员的业务培训。

　　10．有计划开展镇乡街道和企业、农户的联系走访，及时做好业务督查。

　　11．配合办公室做好统计执法检查和法制宣传培训工作。

　　12．按时完成调查分析、调研和政务信息任务。

　　13．5月底前完成调查档案的立卷归档工作。

　　14. 遵守党风廉政和行风效能建设、机关管理制度的各项规定，加强自身建设。15. 完成领导和上级交办的全局性中心工作。

　　调查二科

　　1.组织实施全市城乡居民收支一体化改革工作。做好全体居民收入和城乡常住居民可支配收入、支出，分省和本级调查样本的稳定、维护、收集、审核、评估上报等日常管理工作。及时收集绍兴市各县（市、区）和横向县市主要指标，发现异常，需及时查询审核并写出书面分析材料。

　　2．按上级统一部署和定期样本轮换要求，及时开展住户调查样本轮换工作，做好方案调整、基层基础工作；及时组织镇乡街道指导员和辅助调查员的业务培训。

　　3. 组织实施农民工监测、农产品生产价格和中间消耗调查等工作。

　　4．做好镇乡街道指导员、辅助调查员、调查户的联系走访和业务指导培训工作。

　　5．配合做好办公室财务、收发管理、后勤保障、系统维护等工作。

　　6. 按时完计调查分析、调研和政务信息任务。

　　7．完成调查档案的立卷归档工作。

　　8. 遵守党风廉政和行风效能建设、机关管理制度的各项规定，加强自身建设。

　　9. 完成领导和上级交办的非常规性调查任务和中心工作。