专题调研是通过实地调研、电话调查、拦截访问、网络问卷调查等形式对经济社会发展中出现的苗头性、趋势性问题开展调研，对调研收集的素材进行统计分析，对问题进行研判、对未来趋势进行预测，为政府决策提供参考。结合工作实际，就如何规范开展专题调研工作谈几点思考。

一、做好专题调研前期准备工作

（一）确定调研主题。

一是把握重点。自觉围绕“国之大者”及省、市重点工作找准方向，对照党委、政府近期中心工作思路和决策需要，以点破面确定主题。二是直面痛点。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》系统梳理了12个方面的重点问题，要求“实行问题大梳理、难题大排查”，为调研工作指明了方向。具体工作中，对经济社会发展过程中出现的苗头性、趋势性问题要保持高度的敏感性，善于发现发展过程中的堵点、痛点，直面问题，探寻产生问题的原因，提出解决问题的对策建议，以“犯其至难”实现“图其至远”。三是关注焦点。专题调研不能一味反映问题，对市场一线、企业车间、田间地头“摸着石头过河”的试验探索，要主动以开放的思维和视野求证解惑，在实践中寻找典型，研究分析引领性的新情况、新做法。

（二）拟定调研提纲。

一是拟定调研内容。根据确定的调研主题，确定调研的方向和范围，根据实际情况制定合理的调研问题，并对问题进行细化和拆解，以逐步细化调研内容。二是选定调研对象。确定了调研的主题和内容后，根据需要掌握的数据和信息的种类和数量选定调研对象，可以通过划类选点和分级选点等方式，紧盯先进和落后对象，掌握整体情况的上限和下限，通过分析先进典型经验、剖析后进对象问题、对照中间案例参考，以形成客观全面的认知，避免因调研对象零散、随机导致“盲人摸象”。三是设计调研方法。根据实际情况对调研方法进行选择和组合，例如当调研时间紧、调研对象较分散时，可以采取网络问卷、电话调研等快速高效的调研方法；当调研时间较为充裕、调研对象较集中时，可以采取召开座谈会、实地调研等调研方法。实际工作中，能综合运用多种调研方法可以提高调研的准确性和全面性，但出于及时性的考量，一般只选一种或者两种方法。

（三）做好沟通交流。

一是做好部门间沟通。就调研主题，与行业主管部门沟通接洽，掌握相关政策和行业发展现状，对头部企业、典型企业进行摸排，确保有的放矢。二是做好队内沟通。将调研相关情况及时向队领导和相关人员进行汇报告知，就开展调研的具体方法征求意见，对调研流程予以明确，确保调研组人员心中有数。三是做好对象沟通。提前就调研事宜与调研对象进行沟通联系，商定调研的具体内容、时间、参加人员等，确保调研对象做好资料收集整理等调研准备工作，需要县区协同配合的，还需提前与县区做好对接。

二、做好专题调研现场工作

（一）讲究技巧性。

调研组人员在开展调研时，要注意态度谦虚、举止得体，语气不能过于生硬。要在宽松、融洽的气氛下开展调研，像朋友聊天一样与调研对象进行沟通交流，充分调动调研对象把情况说清楚、把问题说明白、把诉求说到位的主动性和积极性。

（二）把握主动性。

调研中，要围绕调研主题，了解需要了解的内容，掌握需要掌握的情况，不能泛泛而谈、东拉西扯，要把控好交流的节奏，不能被牵着鼻子走，这样才能了解真实情况、发现实际问题、提出合理对策。

（三）坚持针对性。

开展专题调研时，谈话、问问题、双向交流都需要有针对性，不能眉毛胡子一把抓。要根据调研主题，引导好调研对象的思路，避免答非所问，导致实际情况了解不实不深、存在问题及产生原因不清不楚。

三、做好专题调研后半篇文章

（一）对资料进行整理分析。

调研获取的资料多而杂，并非都能用到调研报告中。这就需要对获取的资料进行甄别、整理、归纳、分析，先将用得上的资料整理出来，再进行归纳分析，找出其中的规律，从而反映实质性的内容。

（二）写好调研报告。

写好调研报告是做好统计调查咨询服务的关键，撰写调研报告要注重条理性、准确性、及时性。调研报告要结构合理、层次明确、条块清晰。报告采用的资料、数据要真实可靠，分析出的结果也要准确无误。报告要在最短的时间内完成，拖拉只会导致调研报告失去时效性，降低其作为参考依据的作用。

（三）做好资料归档。

调研工作结束后，要及时将调研提纲、调研收集到的素材、调研报告等资料进行整理归档。既可以为以后类似调研工作的开展提供借鉴，又可以作为活情况备用，如时间间隔较短时接到相关约稿，可以作为参考。