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湖州队“三个深入”提升劳动力调查员数据采集能力
日期:2023-09-18作者:沈铭菲

  一是深入实施“直接培训”。从常见问题入手,为各样本点定制量身式培训内容,定期督导县区培训会议,落实市级直接培训责任。二是深入落实“三必访”。每月对审核问题多、调查员稳定性差、调查规范性欠佳等样本点开展实地陪访,不断强化面对面指导。三是深入推广“交叉互学”。在陪访过程中,筛选业务水平相对薄弱的调查员观摩跟访相互学习,持续提升一线调查员数据采集能力。 

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