一是重培训，提升业务能力。季报前召开业务培训会，以《农民工监测调查方案》为基础，结合实际案例，逐项讲解指标含义，重点分析易错易漏指标，加深辅调员理解。同时开展现场测试，逐题剖析答卷，提升调查员业务水平。二是重走访，加强现场指导。删选上季度问题较多调查点开展全程陪访，以拉家常方式详细了解住户就业、收入等情况，现场指导调查员问卷填报，降低审核差错率。三是重审核，严控数据质量。利用各项工具对数据层层审核，利用“e调查”平台即报即审优势，开展数据初审，确保人员不丢指标不少；利用平台审核，确保指标间逻辑关系无误；利用EXCEL公式复核，同比环比加强审核，提高数据质量。