在当前常态化疫情防控形势下，为做好CPI调查工作，夯实基层基础，规范调查行为，提高辅助调查员能力，确保源头数据质量，建德市统计局着力“两线”开展辅助调查员培训督导工作。 

　　一、发力线下培训督导，多模式创新培训。在建德市疫情防控规定允许小规模培训的情况下，加大线下培训次数，开展“月度小培”、“季度大培”和“年度总培”的方法，将国家最新的方法制度、统计法律法规、浙江总队的最新工作要求，第一时间传达给每一位辅助调查员，让辅助调查员能在新的要求下开展调查工作，规范调查行为。在“月度小培”上开展“以案教法”答疑解惑，辅助调查员们现身说法，相互讨论提问，CPI调查100问等现场解答，把出现的疑惑当场解决。做到“月月清”；在“季度大培”上，总结全季度的情况，指出共性问题，本季特征，下季重点，做到“季季明”；在“年度总培”上，总结全年工作，指出全年工作中的不足，表彰年度优秀辅助调查员，形成良好的比学赶超氛围。辅助调查员们既提高了调查技能，又增强了责任感、荣誉感。  

　　二、发力线上培训督导，高效率解决问题。结合建德市疫情防控有关规定要求，在线下培训不能正常开展的情况下，发力线上培训和督导，加强后台数据监控审核，同时，为辅调员发放口罩、酒精、手消等防疫物资，通过微信群、电话等方式提示采价时做好自身防护，做到采价、防疫两不误，质量、健康两不误。在采价日，线上解答辅助调查员遇到的最新问题，价格沿用情况、因疫情影响的采价点等等，确保数据不受质量影响。 

　　三、双线合力培训督导，多地多场景培训。杭州市在“动态清零”不动摇、疫情防控不松懈和兼顾总队CPI调查任务的要求下，为确保源头数据质量，建德市有序开展多双线结合力的培训督导，合力提高培训的针对性和有效性，结合督导跟采，制定 “一对一”的培训督导计划将课堂带入市场、商超，在陪采的同时，做到培训全天候，督导全覆盖。实时记录培训效果的收获情况。在没有时间现场跟采的对象，实现线上“一对一”实时提醒，做到价格异常及时核，趋势相反重点核；对出现的问题，进行提醒，要求整改。确保问题解决在源头，底层数据质量无差错。