进一步提高劳动力调查质量，临平区“三到位”做好劳动力调查工作，确保调查结果准确反映就业形势。 

　　一、业务指导到位，夯实基层基础。一是针对新换上调查员开展一对一培训，详细讲解制度、工作要求，突出实操性、实用性，确保调查员熟练掌握业务流程。二是调查开始前在工作群下发劳动力调查注意事项，并及时发布进度情况、最新要求等，一步一个脚印把工作落实落细，督导调查员按时按规完成调查工作。 

　　二、报表审核到位，提高数据质量。一是采取“随报随审随反馈”的方式，开展平台审核、小程序审核、人工审核等多环节审核，进一步提高上报数据的准确性。二是设置专业AB岗，一人编码，一人审核，进一步减少编码错误。三是加强电话回访。对于就业状态易错人群，如不找工作的想工作人口、青壮年男性、有工作意愿的家庭妇女、打零工人员、在校学生等，电话核实到户。 

　　三、入户陪访到位，深化统计服务。深入实地，了解调查员开展调查的全过程，进一步针对易错指标、填写规范性开展全流程指导，现场发现问题及时纠正，全年实现所有样本点陪访全覆盖。针对访户时发现的问题举一反三，及时总结调查经验，加强培训指导，不断提升调查访问技巧。