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杭州队“六个突出”贯彻落实全省统计调查工作暨党建工作会议精神
日期:2024-02-04

  131日,杭州队召开全队干部会议,传达学习全省统计调查工作暨党建工作会议精神提出贯彻落实意见 

  会议指出,张斌总队长所作的工作报告,从十个方面总结了2023年工作取得的新成效分析了以统计现代化服务中国式现代化的新形势任务,提出了2024年总体工作思路,为我们做好新一年的统计调查和党建工作指明了方向。 

  会议强调,杭州队要结合实际,认真贯彻落实,继续以“建一流队伍,创一流业绩”为目标,强化争先创优,努力开创统计调查工作新局面。重点抓好六方面工作 

  一是突出党建引领,强化理论武装以高质量党建推动统计调查事业高质量发展。重点把好政治方向,做好思想发动,提高精神境界,促进党业融合,发挥“两个作用”。 

  二是突出争先创优,进一步营造干事创业的浓厚氛围。抓好目标管理,紧紧围绕总队的工作要求,逐项梳理,提出贯彻意见。继续深入实施党组关于强化争先创优的意见,进一步完善部门考核办法,强化绩效管理,落实工作职责,稳定人员岗位,激发工作潜能,提高全队干部职工的工作积极性、主动性。坚持以问题为导向,统筹谋划,补短板,强弱项,在破解一个个具体问题中推进工作,努力推动各项工作平衡发展。 

  三是突出数据质量,认真完成各项报表工作任务。进一步夯实基层基础,强化依法统计,防治统计造假,注重法治宣传和统计执法的针对性和有效性,着力推进统计调查工作。 

  四是突出优质服务,积极提供决策参考资料。认真开发利用好报表资料,提供常规性的信息分析资料。积极围绕热点难点焦点问题做好专题调研,提供精准优质服务。注重动态监测和深度研究相结合,增强资料提供的时效性和针对性。集中优势力量,强化课题深度研究,提高课题质量。强化交流合作,积极参与专班工作,加强与其他部门协同交流。 

  五是突出优化管理,提升调查工作效能。完善领导班子月度例会和月度重点工作督查督办制度,压茬推进工作落实。完善规章制度,严格制度执行。注重开拓创新,提升工作效能。注重干部职工的思想动态,重视干部的合理诉求。认真落实谈心谈话制度,精准化开展帮扶和思想引导,营造良好的工作氛围。 

  六是突出队伍建设,提升能力素质。进一步提高干部队伍建设重要性的认识,注重领导班子自身建设领导干部要率先垂范,冲锋在前,一级带着一级干。完善导师制和队领导领衔开展课题研究制度。强化评比表彰,注重先进引领,旗帜鲜明反对躺平。坚持德才兼备、以德为先、注重业绩的用人导向,引导干部干事创业。注重年轻干部培养使用,充分发挥生力军的作用。注重人岗相适,合理使用干部,发挥专长。严格落实全面从严治党责任,推进全面从严治党向纵深发展,确保干部勤政廉洁,行稳致远。 

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