近日，嘉兴市委直属机关工委公布了2024年度市直机关党组（党委）书记领办机关党建项目评选结果，嘉兴队党组书记、队长凌海强领办的《“统”聚四融合力 锻造“嘉调”铁军》项目在全市72家部门（单位）参报的项目中脱颖而出，被评为“最佳项目”。这也是嘉兴队连续第2年获此方面荣誉。 

　　2024年，嘉兴队党组在浙江调查总队党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，坚定扛起机关党建主体责任，以“书记领衔驱动、党组监督落实、党员争先示范”为机制，以实施项目制党建“微工程”为抓手，以建强“红船国调”党员队伍为根基，不断推动党建队建深度融合、党建业务同频共振，以机关党建新成效推动嘉兴调查事业新发展。 

　　一、坚持政治铸魂与忠诚履职相融，确保党业同向 

　　将强化党建引领与促进专业部门高质量履职、实现统计服务为民等统筹思考、一体谋划。运用清单式工作法，制定争先创优“目标、短板、措施、创新”四张清单，强化照单履职、挂图作战。聚焦统计领域“国之大者”，坚定落实新修改《统计法》宣传贯彻解读责任，凌海强在参加红船干部学院进修班期间围绕新修改《统计法》进行专题授课。 

　　二、坚持思想引领与服务发展相融，推动党业同谋 

　　坚持以“党建+”系统思维推进机关党建工作与统计调查业务相融互促，创新党业项目制融合工作法，制定《嘉兴队项目制推进党建与业务深度融合实施方案》，设计“政治领航”“纪律固堤”等六大类13项子项目，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”原则逐项落实。2024年相继开展“共同富裕 就业先行”“巾帼粽情端午 传承红色文化”“小小采价员携手党建启航”等“微党建”项目11个，持续推动党建成果转化为服务中心大局的坚实保障。 

　　三、坚持组织建设与强化本领相融，展现党业同驱 

　　连续4年举办全市统计调查系统党员干部建功竞赛，以赛促学、以学促干。“青年理论提升工程”历经两届迭代，2024年升级引入“校外导师”新模式，与嘉兴大学数据科学学院签订政校合作协议，成立实践基地，构建政校合作、协同育人新机制。创新组建“嘉调青年”理论学习社、融媒体应用社和统计建模研究社，为干部碰撞智慧火花、开展岗位练兵搭建“硬核”阵地。以“统计调查之家”为载体打造新型基层统计调查驿站，开展“党建+”系列活动，持续营造统计调查“家文化”氛围。 

　　四、坚持纪律约束与严守底线相融，彰显党业同荣 

　　将依法统计、依法调查、不出假数作为统计调查部门的重大政治任务，在聚焦学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》主线同时，深刻领悟《条例》将“统计造假”纳入违反党纪处分范畴的重要意义，充分发挥党纪政纪在统计领域标本兼治的利器作用，组建由15名党员干部组成的统计执法队伍，全力保障统计执法检查向纵深推进。深化队内纪检“1+X”专项监督检查，实施《嘉兴队廉洁文化建设三年行动方案》，擦亮“嘉调清风”廉洁文化品牌。结合“9.20”中国统计开放日等深入开展统计法治“六进”活动，努力开创清朗的统计法治环境。 

　　关山初度，更须策马扬鞭。接下来，嘉兴队将深刻学习贯彻省委、市委新春第一会的精神，按照国家统计局、浙江调查总队的部署要求，高质量谋划实施好新一年度的统计调查工作任务，在思想上聚焦、在工作上聚力、在行动上聚能，努力交出2025年“勇猛精进”的嘉兴调查高分卷。