为进一步规范劳动力调查基础工作，提高数据质量，提升调查工作水平，龙泉队以“三精三细”工作法力促劳动力调查工作更上新台阶。 

　　一、“精耕细作”夯实调查基础。龙泉队深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》和《监督意见》，坚持依法统计，守住红线底线，高度重视劳动力调查工作。一方面坚持普法常态化，通过业务培训、入户陪访等时机，向辅助调查员和调查户宣讲统计法律法规，提升依法统计法律意识；另一方面坚持依规统计，规范调查流程，严格按照《龙泉调查队劳动力调查规范管理办法》和《龙泉调查队劳动力调查数据质量审核评估办法》明确工作标准和工作规范，进一步加强数据采集、数据上报、数据审核等全过程控制，确保数据采集规范完整。 

　　二、“精雕细刻”提升业务水平。一方面加强与总队专业处室以及兄弟队的沟通交流，不断创新思维，进一步完善细化龙泉队劳动力调查操作办法，规范数据质量评估机制，将日常采集工作规范化落到细节；另一方面把会议培训和日常培训相结合、线上培训和线下培训相结合、集中培训和个别辅导相结合、业务培训和业务测试相结合。在培训的内容上，及时对劳动力调查知识点进行系统培训、易错业务知识点进行针对性培训、重要知识点进行拓展培训。今年以来，龙泉队共召开线上线下培训2次，多维度提升调查员业务水平。 

　　三、“精审细核”确保数据质量。数据质量是调查工作的生命线。一是入户陪访，业务人员每月到调查样本点进行实地陪访，对调查员工作环境、调查礼品发放情况、调查户配合度、调查员PAD操作熟练程度、访问技巧、调查指标掌握情况进行全面精准考量，现场登记陪访记录表。4月13日，分管领导带队前往剑池街道南大洋社区进行入户陪访指导，陪访时对调查员的指标理解能力、行职业的填写规范性以及PAD操作不规范性及时指导更正；二是随报随审，对上报数据实行即报即审即审即改，通过平台审核、导出审核相结合的办法进行全面精细审核，对存在的问题逐条进行认真分析，及时将问题数据反馈给调查员，不断降低数据差错率，夯实数据的逻辑性和真实性。三是电话回访，根据审核情况有针对性地抽取回访调查户，并把问题进行统筹归纳，确保一个电话问清全部内容，严格控制数据质量。4月龙泉队共电话核查19户，核查结果与调查员填报情况均为一致。