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青田队“五步擘画”推进农民工调查高效提质
日期:2023-03-17作者:

  为进一步夯实住户监测调查基础,确保高质量完成一季度调查工作,青田队认真贯彻总队要求,聚焦关键环节,五步擘画新样本农民工调查工作向优提质的卷面。 

  一、以“制”铺卷,落实调查制度,牢固调查基础  

  一是紧抓入点入户访户制度。聚焦问题清单,落实任务清单,实行带着问题走访解决销号问题。要求辅调员以上门面访形式填写农民工监测等问卷,队专业人员随机抽点进行陪访。二是落实辅调员考核制度。对辅调员施行季度打分年度排名,每季度对辅调员的工作进行考核打分,到年终结合日常表现及工作完成情况综合排名分出优劣,对排名前列的给予表彰。 

  二、以“情”磨砚,坚持入户陪访,增强住户粘性  

  一是坚持专业人员入户陪访。提前做好陪访准备工作,筛选农民工户较多、入户难度较大、调查进度较慢的点重点陪访。做好陪访记录,建立访户台账,记录陪访问题,跟进问题整改情况。二是注重住户情感沟通。关注调查户家庭情况,加强对调查户的沟通,帮助调查户回忆数据,针对难沟通、不配合的调查户,以情感沟通辅助调查,说明调查目的和意义,晓之以情动之以理拉近住户距离,确保收集数据准确性。 

  三、以“教”点墨,加强业务培训,提升业务水平 

  一是加强培训教育专业度。成立研究小组,细心研究农民工监测调查方案,组织辅调员开展一季度业务培训并且训后讨论,并且入户点对点培训,加强培训广度深度。二是把好分类培训教育关。通过会议集中培训,实地座谈等培训形式有效开展辅助调查员的业务培训,利用浙政钉,微信群等定向定员发送相关宣传资料和业务培训资料,进一步提升队伍业务能力。此外,针对调查户、辅调员队伍,开展不同内容侧重点的分批次业务培训,针对业务薄弱的辅调员,专业人员通过“一对一”面对面培训指导,提升精准培训实效。 

  四、以“力”描画,强化数据审核,严把数据质量 

  一是着力数据审核。青田队认真审核,在问卷录入后将数据与住户的样本数据进行对比,以住户调查平台台账为基础,认真核实季度收入、工作时间,从业情况等重要指标,杜绝两边信息不对称,数据误填等现象。二是双向程序发力强化数据质量。严格做好平台Python审核,对每个审核出的问题逐一核实,修改错误指标,填写审核说明;利用Excel小程序导入问卷,利用审核公式再审漏填,多填等问题。 

  五、以“心”执笔,深刻分析数据,撰写分析报告 

  用心尽心做好数据分析工作,准确采集一季度人员基本情况、劳动力从业情况,调查户收入情况,实时关注分析当地助农、助就业政策对农民工从业和收入的影响,将农民工人均收入与去年同期做对比,深度分析两轮样本农民工人均收入对比,做到分析深刻,理由充分,撰写优质分析报告。 

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