今年以来，云和县统计局通过加强访户指导、强化记账审核、抓实辅调员管理等手段，全面夯实住户调查基层基础，提升住户调查工作质效。 

　　一、通过勤督促、勤指导、勤走访、勤通报“四勤法则”，全力提升新样本基层基础。一是利用记账概览功能进行勤督促，通过监测记账笔数、未记账天数、连续未记账天数等，督促多天未记账、总笔数较低的样本户及时记账。二是对新户碎片式勤指导，建立新样本户的微信群，将常记、难记、易错、易漏的账页截图发到群里，将记账要求过程化、图片化、碎片化，方便样本户掌握记账技巧。三是对新样本进行勤走访，有的放矢对记账户进行指导，全年共走访培训记账户400余人次。四是对记账结果进行勤通报，每三天对各点的连续未记账天数、笔数较低的户数等记账情况进行通报，督促辅助调查员及时进行记账指导。 

　　二、通过推进量化考核、强化部门沟通、多层审核指导“三管齐下”，全面把牢数据质量底线。一是根据最新工作规范，将考核办法进一步规范化，每月从记账指导、台账登记、入户走访等方面制定量化工作清单，对系统内出现过的错误及时纠正、反复强调，提高记账规范性。二是与人社局、农业农村局等部门建立月度信息对接机制，及时掌握最新增收亮点举措；与农业农村、民政、医保等部门建立数据比对制度，每月掌握各类政府转移支付情况。三是严格落实“日审周清月结”工作要求，每月严审记账台账，由辅助调查员及业务人员对账页进行双重审核，层层压实审核责任。 

　　三、通过细化培训、考核晾晒、党建融合“三招”抓细抓严抓实辅助调查员管理。一是抓好辅调员培训工作，一方面利用每季度工作例会进行业务培训，提升业务能力，另一方面组织辅助调查员外出培训，与其他县优秀辅助调查员进行交流，互促互进。二是修订完善《云和县住户调查辅助调查员考核办法》，将访户、台账、平台等内容纳入考核，明确工作要求，并制作大屏晾晒版，每季根据考核办法进行打分晾晒，实现季度考核兑现。三是党业融合，抓实示范引领，新一轮20名辅助调查员中党员数量有9名，占比接近一半，在每年组织的外出培训中，将党性修养提升作为培训重要内容，即包括党课也包括“红色根脉”寻访，增强党员辅调员荣誉感和使命感。