加强新时代廉洁文化建设是贯彻落实党的二十大战略部署的重大任务，是推进全面从严治党的必然要求，更是统计调查领域防范和惩治统计造假、弄虚作假，发挥统计监督职能作用的重要举措。加强新时代廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作。今年以来，丽水调查队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过强化组织领导、教育引导、文化浸润等三方面，兼顾“软文化”和“硬措施”，培育清正廉洁的“内在意识”，强化廉洁从政的“外在约束”，确保切实发挥好廉洁文化建设在一体推进“三不腐”工作中的夯基固本作用。本人现结合基层调查队工作实际，浅谈做好新时代统计系统廉政文化建设的思考与建议。
一、加强廉洁文化建设的重要意义
2022年，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以新时代党风廉政建设取得的巨大成就为底色，刻画出新时代廉洁文化的鲜明时代特色。加强新时代廉洁文化建设，是永葆党的先进性和纯洁性的应有之义，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措，是坚持不懈把全面从严治党向纵深推进的现实需要。加强新时代廉洁文化建设，有利于进一步压实各级党组织的政治责任和领导责任，发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，在全党全社会厚植廉洁奉公的文化基础，营造和弘扬崇廉拒腐的良好风尚，不断厚植良好政治生态的土壤。加强廉洁文化建设一方面充分表明了党中央正风肃纪、崇廉拒腐的坚定决心，另一方面在增强自我革命的政治自觉上也发挥着不可替代的基础性作用。
二、丽水队廉洁文化建设开展情况
推进廉洁文化建设，一是厚植出廉洁奉公的文化基础，弘扬守德、守纪、守法的家风社风民风，为政清廉、秉公用权的党风政风，培育出全社会的廉洁意识；二是要从思想上固本培元，夯实清正廉洁思想根基，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力；三是通过队党组和纪检部门要统筹协调，将“不敢腐、不能腐、不想腐”融入到统计调查工作各个环节，最终达到推动统计调查事业健康发展的目的。
（一）强化组织领导，把好廉洁从政“指挥棒”。一是强化政治统领。丽水队严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述精神，队党组每半年专题研究全面从严治党工作，自觉同习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神对标对表。二是丽水队党组全面落实主体责任，主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，定期听取党风廉政建设情况汇报，重要工作亲自部署，重要事项亲自督办。领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管业务领域管党治党责任落实。三是“青廉工程”谋划推进。印发《国家统计局丽水调查队“青廉工程”建设实施方案》，将推进廉洁文化建设列入年度党建工作要点、纪检工作要点，通过开展“一季一课堂”、“一季一警示”、“一季一作品”、“一季一分享”、“一季一排查”等举措，推动廉洁文化建设组织顺畅、系统谋划、整体推进。
（二）浸润清廉新风，绘就文化育廉“主旋律”。一是挖掘丽水本地红色资源，组织干部、职工走进丽水党史纪念馆、反腐倡廉教育基地、清廉家风馆等开展现场教学，组织廉洁主题观影活动；参加书画摄影作品展评活动，展示廉洁从业的精神风貌。二是创建“崇法唯实、清廉丽调”清廉文化品牌。围绕廉洁思想筑魂、廉洁教育筑基、廉洁家风塑行和廉洁走廊润心廉政文化阵地，制作推送“清廉问答”“清廉之声”“清廉警钟”“丽调清风小课堂”等专题廉政宣教作品，培植廉洁文化，教育青年干部职工廉洁修身，廉洁齐家。三是依托“青廉工程”，组织开展青年理论学习小组、青年党员突击队等形式，为全队干部送上包含理论学习、现场教学等在内的“廉洁套餐”，通过开展廉洁家风主题教育等活动，共筑拒腐防变的家庭防线。
（三）坚持学习教育，拧紧廉洁思想“紧箍咒”。一是强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基。丽水队将习近平总书记关于党风廉政建设等重要论述、《廉政风险防控手册和流程图》等列入学习的重要内容，以党支部学习、三会一课等为载体，开展专题学习。通过开展党章党规党纪知识测试，引导党员、干部深化思想认识，增强政治“三力”。二是抓住关键环节，推动廉政教育常态高效。在重要时间节点，以廉政入门课、廉政警示课，廉政提醒课等三课形式开展任职廉政谈话、廉政风险告知等形式，向党员干部讲清“什么规矩必须守、什么事情不能干”。引导党员干部廉洁从政、廉洁从业。同时，充分利用队党组会、队务会、党支部学习、青年理论学习小组等，以身边典型案例开展警示教育。
三、加强廉洁文化建设的几点思考
一要加强年轻干部教育。青年干部是队内处室的业务骨干和中坚力量，年轻干部的政治素养高低直接影响着党的干部队伍整体状况。因此引导年轻干部守住清廉底线，就是在夯实我们党的廉洁根基。从一些通报的案例看，许多年轻干部走向腐化堕落都是从不起眼的小事小节开始，最终到了不可挽回的地步，因此必须把严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程。引导年轻干部敬畏党纪国法，时刻自警自省，第一时间就把“严”的标准树立起来、把“廉”的意识坚守下来。
二是抓住队内关键少数。关键少数是廉洁文化建设的引领者、推动者，对全队政治生态、精神面貌的形成和走向产生关键影响，关键少数要以身示范、以上率下，才能够引领绝大多数，才能在整个干部队伍中吹起一股廉洁之风。因此，一方面，推动对“关键少数”监督制度化、常态化，纪检干部要聚焦主责主业，以监督合力推动党组时刻绷紧廉政弦，更好的落实主体责任。另一方面，队党组要深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，以理论上的坚定保证行动上的坚定，同时以通报的典型案例为镜鉴，以思想上的清醒保证用权上的清醒。
三是发挥全员整体合力。清正廉洁不仅仅是领导干部的事，也不是纪检部门自己的独角戏，而是需要全员统一思想形成合力。全队各处室各展所长，将廉洁文化与日常统计工作相结合，全队上下共同发力，坚持严的主基调不动摇，形成发挥整体合力的工作机制，在一体推进“三不腐”框架中整体推进廉洁文化建设，不断增强全队廉洁意识。
四要廉洁守法并行。在统计数据上弄虚作假是统计领域最大的腐败，廉洁统计的最终目的应该是提供准确的统计调查数据和开展优质的统计服务，这实际是对统计调查干部廉洁自律提出了具体的要求，党员干部必须要纪法双守，使纪法之间相辅相成，相互促进，相互保障。党员干部只有依法办事才称为遵规守纪，只有自觉抵制歪风邪气，保持清政廉政，才能在全队建设出廉洁统计的良好氛围。