为进一步发挥公共机构示范引领作用，切实提高全队干部职工节约能源资源和低碳绿色发展意识，8月份，宁波调查队采取线上线下联动，组织开展了丰富多样的节能宣传实践活动。
一、“三种形式”宣传节能理念。一是观看宣教直播。组织干部职工在线收看全国公共机构节能宣传周启动仪式、京津冀及周边地区公共机构节水论坛、“红色传承绿色发展”云党课，促进节约能源、绿色发展理念的树立。二是发布微信专题。宁波队于全国低碳日在微信公众号发布了原创图文“办公室节能小常识”，倡导节能降碳、低碳生活，小处着眼、从我做起。三是张贴宣传海报。宁波队印制了一组节能宣传海报，在公共区域进行张贴，提醒干部职工时刻注意节水节电、做好垃圾分类、践行绿色办公、落实“光盘”行动。
二、“两种措施”落实节能举措。一是组织知识测试。鼓励干部职工参加“2021年全国公共机构节能宣传周”在线有奖知识问答，丰富节能减排知识。组织开展“垃圾分类知识测试”，摸底垃圾分类知识掌握程度，提升垃圾分类精准度。二是开展节能检查。组织检查办公场所空调温度设置，切实落实《国务院关于加强节能工作的决定》的有关要求，确保夏天每个办公室的空调设定温度不低于26℃。
三、“一日体验”助力节能减排。8月25日全国低碳日当天，倡议干部职工参与“午休关灯一小时”活动，进行能源紧缺体验；要求干部职工做到按需取餐，节约粮食，自觉落实“光盘行动”；鼓励全队干部职工自觉采用“135”低碳出行方式，即“1公里内步行、3公里内骑自行车、5公里左右乘坐公共交通”，积极支持碳达峰碳中和行动。
