为全面贯彻省、市有关会议部署要求，3月12日，国家统计局绍兴调查队举行2025年第一期“互比互学”活动，七个职能处室回顾过去总结一年来工作，谋划新一年工作。活动中大家晒亮点、看成效、找不足、比举措，营造干事创业勇争一流的浓厚氛围。活动由党组书记、队长张国苗主持，全体班子成员和干部职工参加。

　　办公室主任吴啸滇从持续深化党建品牌建设、持续提升内部管理水平、持续强化干部能力建设三方面总结了2024年工作亮点，分析了三方面的不足。下一步，将充分发挥办公室参谋助手作用，不断提升服务发展、服务决策、服务落实“三服务”工作能力水平。 

　　综合与法规处（纪律检查室）处长余倩盘点了2024年处室主要工作，分析了主要存在的问题，新一年将在强化政治监督、当好智库参谋、夯实基层基础、坚持防治造假等方面促进工作落实。 

　　农业农村调查处处长周俊杰汇报了在两项机制、两大服务、三个创新方面取得的成果，并针对不足和短板，提出了牢守一个底线、抓好两个试点工作、提升三级业务人员能力、深化四项自主探索的“1+2+3+4”重点工作。 

　　住户调查处处长华磊波汇报了在夯实基层基础、加强业务培训、优化统计服务等方面的工作，下阶段将继续筑牢数据质量防线，持续夯实工作基础，同时提升专业素质能力，深化大数据融合应用，提供优质民生调查服务。 

　　劳动力（专项）调查处处长朱朝晖围绕一个中心、一条主线、四大动能总结了一年的工作，深入分析存在的不足和原因。新一年提出要狠抓三方面：一是立足自身精研认知；二是紧扣重点推动革新；三是锚定考核提升效能。 

　　价格调查处处长林啸总结了在推进数字化转型、助力高质量发展、夯实基层基础等方面的成绩，并提出具体计划：一是紧盯基层基础；二是加强数据评估；三是全力保障基期轮换工作；四是提升统计宣传。 

　　机关党总支专职副书记（主持企业调查处工作）施菲菲从八个方面总结了一年的工作，提出要继续坚持党建引领，党建与业务进一步融合，不断夯实企业调查基础，聚焦产业、行业发展遇到的新问题、新矛盾，不断提升统计调查服务。 

　　会上，党组成员、纪检组长胡建衡，党组成员、副队长曲耀、党组成员、副队长徐建江等就分管领域进行了点评，对下一步工作提出意见和建议。 

　　最后，张国苗对过去一年七个职能处室工作给予了充分肯定，并对当前如何全面贯彻落实省、市工作部署要求和结合实际创造性开展工作提出了三点希望。 

　　一、要有翻篇归零再出发的心态。面对新时代统计调查工作的新要求，大家要主动谋划，闻令而动，让“归零”成为提质增效的新起点。要坚持把政治标准放在首位，完善干部考核评价机制，重新修订目标责任制考核办法、积分制量化管理考核办法等，激发干部干事“源动力”。 

　　二、要有锻长补短再提升的功夫。要坚持目标导向和问题导向相结合，坚持锻长板、补短板相结合，练好基本功，补长不足。要紧紧围绕数据质量是统计工作生命线，聚焦基层基础，压紧压实各专业人员工作职责，使统计基层基础进一步夯实、统计数据质量进一步提升。 

　　三、要有改革创新再突破的锐气。要有强烈的创新自信和创新自觉，拿出敢为人先的勇气、革故鼎新的锐气，在各专业领域不断有所发现、有所创造、有所前进，要在深入研究的基础上，设立“基层减负企业观察点”，做好营商环境监测。要进一步推进“片区指导员”制度，提升基层统计业务能力。要持续深化“专业帮带服务周”工作，深入践行“市县命运共同体”理念，推动 “市协管县”工作见行见效。要深化大数据与统计调查融合，探索大数据、大模型在统计调查中的应用。