一、融“法”于心，以更高的政治站位推进调查工作 

台州队于2021年12月起连续两月开展“《统计法》和《劳动力调查》”线上有奖竞答活动，内容方面包括最新两办发布的《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》、《意见》《办法》《规定》、统计法规等内容及劳动力调查业务知识，旨在以试促学，推动全市劳动力调查专业人员和调查员学深悟透统计法律法规，严格执行调查制度方案，进一步提升统计法治能力和业务水平，打造一支“责任强、业务精、能力好、素质高”的劳动力调查专业队伍，做好调查失业率统计，主动服务浙江高质量发展建设共同富裕示范区。 

二、落“知”于行，以全覆盖的题库设计提升业务能力 

台州队以统计法规和劳动力调查制度为基础，根据基层走访、平台操作、问题处理等多个环节，设计汇编测试题库400多题，覆盖单选、多选及判断多种题型，帮助调查员全面检验自身业务知识掌握程度，不断提升调查水平和服务能力。同时，根据国家局和总队新要求，由市县两级专业人员共同维护，及时做好题库的更新和扩容，通过“自学+测试”的方式，增强全市各县(市、区)专业人员与调查员之间的业务知识交流，查漏补缺，以加强调查员培训基础工作来进一步提升调查数据的源头质量把控。 

三、抓“学”于常，以常态化的线上测试创新培训模式   

新年伊始，为了落实好严格防疫要求和提高劳动力调查工作质量两不误，区别于以往的集中培训，台州队以“有奖竞答”的形式，采取线上测试答题，利用抽奖红包提高掌握效果，线上测试时间挑选在每月正式入户前的两天，每天两次，每次测试时长为15分钟，在题库中随机抽取20题。这两个月专业人员和调查员近800人次参加，参与率达95%以上，答对16题以上才有抽奖机会，占比82%。线上测试结果与调查员考核挂钩，既起到激励作用又强化培训效果，进一步增强调查员对劳动力调查工作的责任感、使命感和紧迫感，促使大家做到懂政策、精业务，更加扎实开展劳动力调查工作。