一、紧抓制度规范，夯实调查基础。一是强化制度建设。严格按照《国家统计局浙江调查总队农民工监测调查工作规范》《国家统计局浙江调查总队农民工e调查使用管理规范》等相关规定，修订《国家统计局台州调查队农民工监测调查数据监控、评估和管理制度》，出台《国家统计局台州调查队住户调查辅助调查员管理办法》，确保专业人员对标制度要求，规范流程操作。二是完善电子台帐。按照农民工监测调查方案健全完善农民工电子台帐，包括调查对象行业、职业、就业类型、收入、从业时间等方面信息，结合住户调查，要求辅调员每月更新家庭成员变动及从业情况变动情况，切实保障调查数据真实准确。三是规范访户制度。各县（市、区）专业人员严格按照制度要求，定期对农民工监测调查开展自查检查，将电话抽查以及实地走访情况及时反馈上报台州队。台州队每季度对各县（市、区）进行一定比例的实地数据质量检查与电话复核，保障每季度农民工就业情况真实准确，为年报工作打下扎实基础。 

　　二、强化培训指导，提升业务水平。一是市级统管，分级负责的培训模式。台州队在全省住户监测业务培训的基础上，强化县（市、区）专业人员业务指导、布置年报工作，要求县（市、区）落实辅助调查员年报业务培训会议精神。认真梳理业务要点，重点强调年报A表、N2-6、N7之间的逻辑关系，针对年报和季报数据间审核易错注意事项等进行深入讲解，确保调查员吃透各项调查指标含义及其内在逻辑关系，切实提高辅助调查员业务知识和调查水平。二是强化线上指导。在调查过程中，台州队随时监测各县（市、区）数据采集进度，运用电话、微信群、钉钉群、QQ群等多种方式，及时了解解答调查过程中出现的问题，确保数据填报真实、准确。  

　　三、创新审核模式，提升审核质效。一是自制表外审核公式。台州队深入研究调查方案，理清各指标间逻辑关系，及时更新年报excel审核公式，根据A表判断N2-6表填报人员，季度N1与年度N2工作时间匹配审核，保障审核基础。二是强化市县联动审核。在数据上报前，要求调查员详细核对问卷数据，与住户收支数据进行初步审核，县（市、区）专业人员充分利用外网平台python审核以及下发的excel表外审核公式做好数据初审，对变动幅度较大、收入金额较大等数据进行逐一核实并完善审核说明。市级专业人员在此基础上进行终审，除表间关联审核，加强汇总数据的同比、环比对比，审核数据变动情况是否符合实际，对变动较大的数据进行核实，保障年报数据质量。 

　　四、优化数据评估，提升服务水平。一是关注趋势与热点。专业人员注重经济形势，紧抓社会热点，在平时工作中及时了解相关政策对农民工群体的影响，梳理出农民工生活就业中出现的苗头性、趋势性问题，使统计服务更为直观地反映当下社会真实状况。二是优化数据评估。根据收集的政策文件以及所掌握的整体就业形势，结合住户相关数据，与可比户收入、就业、时间等相关指标进行比对，与往年往季数据进行纵横比较，做好年度农民工就业形势、收入变化、举家外出等重点指标评估，挖掘农民工就业流向、工资变化等数据波动原因，保证数据符合台州农民工就业形势。三是提升数据分析调研能力。根据年度数据汇总情况，结合入户、电话访问时了解的典型材料及相关专业数据，分析农民工就业状况，面临的就业问题，当前经济发展结构性变化，企业与农村劳动力供需情况等，研判农民工就业趋势，深入挖掘信息点和关注点，为党委政府提供优质统计服务。