一、“线下+线上”多渠道，推动法治宣传新发展。一是借助业务培训契机，构建“会前学法”长效机制。将“统计法治学习和培训”纳入各专业开展的业务培训会，在每场业务知识培训开始之前，通过播放统计法治宣传视频开展统计相关法律法规讲解，提高基层统计人员依法统计意识。截止目前，通过工价、采购经理、劳动力、住户等专业培训会、视频会开展法治宣讲5场次，受益统计人员200余人。二是依托新媒体新技术，打造“互联网+”统计普法新方式。通过“台州调查”网站和微信公众号、“法治锦囊”移动短信等平台定期推送统计法治知识，将统计普法拉近至“指尖到眼睛”距离，今年来已累计制作和推送统计法制小常识、法治宣传三句半、典型案例等9条次，统计法治宣传教育更加喜闻乐见。

　　二、“内部+外部”多方位，实现法治宣传零死角。一是狠抓队内干部职工学法。将干部学法要求纳入《台州调查队2023年度党员干部学习计划》，明确每季度组织一次“全员学法”知识测试，考试成绩列入干部年度综合考核评比；创新搭建“台调·学法围读会”平台，持续推进法治骨干队伍建设，现已举办以“2023年台州队执法文书制作实操、统计执法证备考”为主题的围读会2期，全队干部学法意识和法治素养得到大幅提升。二是切实加强与地方部门的普法联动。紧紧围绕统计开放日、《统计法》颁布纪念日等重要节点，积极与台州市普法办沟通协调，将《统计法》颁布40周年纪念宣传活动列入《台州市法治宣传教育“一月一主题”活动方案》，同时积极策划统计法治“两会”代表委员对谈会、依法治统在基层--国字媒体台州采风行等宣传活动，积极营造和展示台州社会尊法、学法、守法的浓厚氛围。

　　三、“指导+执法”多层次，提高法治宣传实效性。强化“谁执法谁普法”责任制，把统计普法宣传与数据质量检查、统计执法监督检查相融合,注意在执法工作中开展普法宣传。特别是在企业“双随机”执法检查、县级统计局统计执法暨数据质量检查、查处企业“回头看”时，结合被检查单位实际情况开展现场说法和面对面交流，以及统计违法案件的现场警示教育，积极打造事前事中事后的“统计普法闭环体系”。今年来，已精心编印《统计法治知识应知应会手册》1200本，分阶段有步骤在“双随机”执法检查中进行发放，重点是让企业负责人和统计人员了解统计法律法规和统计工作要求，切实提高依法统计的法律意识。