一是强化统计法治宣传。培训以“统计普法三句半”开场，吸引企业人员注意力；以现场执法检查结束，加深其对统计法律法规的敬畏。二是培训课件精益求精。将报表制度变化和上级最新要求等内容及时纳入，做到培训课件与时俱进。三是丰富培训方式。县级统计机构召集制造业企业人员到场，市队专业人员视频授课，做到培训标准整齐划一；针对非制造业企业开展“小班化”现场教学，并借力县级队会议室搭台唱戏，提升培训效果；对个别因故未参训的企业人员，市县专业人员进行“一对一”电话指导，确保培训全覆盖，有效提升企业人员统计业务能力。