一是加强辅调员的业务学习专业培训。定期开展调查专业培训，提高业务能力水平。采用会上集中学习培训、线上辅导，线下个别辅导等多种交流学习形式，加强日常业务指导和学习培训。  

　　二是加强辅调员工作规范和职责要求。根据统计法律法规和制度和省总队规范调查要求工作，确保粮食产量调查监测工的有序规范开展，确保调查数据质量。 

　　三是规范辅助调查员选聘流程和条件。辅调员要求具有高中以上文化水平，年龄在60周岁以内，具有较强的沟通能力，待人和气，熟悉当地农业生产情况，能熟练应用平板电脑，认真负责，工作细致，吃苦耐劳。由乡镇选聘后，报市统计局进行考核通过，经过市统计局班子会议通过后，正式聘用，录入调查员管理平台。