一是修订完善住户调查工作相关制度。在认真做好调查制度学习的同时，定期开展制度执行情况检查，有效发挥好制度规范业务开展流程的作用，推进住户调查工作高质量开展。

　　二是明确工作职责，实行目标管理，量化任务考核。不断修订完善辅调员考核管理办法，按照辅调员工作实绩，做好评分制，做为评优评先进的依据，做到目标明确，落实工作有效。

　　三是严守住户工作制度，上好思想政治课。在辅调员培训中突出理想信念和统计法律法规，促使辅调员树立“红线”意识、“底线”思维，筑牢调查数据质量生命线。

　　四是实行调查员分包制，坚持问题导向及时总结反馈。定期梳理访户中发现的问题，逐条制定改进措施，在业务培训上进行重点讲解，并及时与辅助调查员反馈交流，提升访户效果。