2月4日下午，温州调查队党组成员、副队长应帮修带队赴永嘉调查队开展人事“市协管县”工作调研。 

　　调研组以个别谈话的形式，围绕永嘉队干部培养工作开展深入交流，认真听取了永嘉队干部“关于市协管县工作”的意见建议以及“希望市级队提供指导帮助”的实际诉求。 

　　会上，应帮修就更好地开展2024年“市协管县”工作提出三点要求：一是以需求为导向，高度重视县级队年轻干部培养存在的问题，想方设法帮助县级队解决干部工作中的实际困难，协助总队优化县级队干部队伍建设。二是以创新为动力，探索建立市县一体的干部教育培训体系，完善市县两级队伍“传帮带”工作机制，为县级队年轻干部搭建短期专业知识和技能学习实地培训平台。三是以规范为准绳，做好人事工作督促指导，组织市县队人事基础工作业务培训，开展县级队选人用人情况检查，督促指导县级队落实相关人事管理制度。