构建线上网络，深化指尖普法。因事制宜，避免公众集聚，把统计法治宣传工作的重心转移到线上平台。充分利用网络新媒体和疫情防控期间“宅家”的实际情况，发挥指尖平台的优势，通过温州调查队网站、微信公众号等载体，大力宣传统计法治以及疫情防控法律法规知识。在微信公众号平台专门开设“防控疫情法治同行”系列普法专题，连续推出“以案释法”“法治民生”“知识问答”等法治宣传篇章，生动诠释卫生防疫法律知识，向社会公众讲明疫情防控相关违法行为及其法律的依据和理由，将普法宣传充分融入疫情防控管理和统计调查服务全过程。住户调查处、价格调查处、劳动力调查处分别通过微信公众号向全市住户调查员、价格调查员、劳动力调查员致信，就疫情期间做好统计调查工作做了具体的说明，并做好相关工作的提醒和部署，让调查人员和服务对象随时随地、足不出户就能获得优质的法治宣传和法治服务。 

　　密织线下网格，铺开矩阵普法。做好社区、企业等板块普法宣传。新一年返岗前，引导全体干部职工充分运用进社区疫情防控志愿服务的契机，在协助基层干部做好关键卡点疫情防控的同时，同步开展疫情防控和统计法治宣传；返岗后，通过电话、微信、QQ等方式，关注疫情给调查对象造成的生活、生产困难的同时，给予复工复产企业和住户及时的帮助，引导他们在疫情防控相关法律法规的范围内如何做好复工复产。同时，结合各专业调研、走访工作，把法治“微课堂”带下去，做好引导式宣传、服务型宣传、个性化宣传，把刚性的法揉进调查对象的心里，着力从法治意识上得到进一步的提升。 

　　压实责任覆盖，推进全员普法。按照“谁主管谁负责、谁执法谁普法、谁服务谁普法”的普法责任制要求，将法治工作纳入全年度处室考绩和全员绩效考核中，发动全员共同参与到统计法治宣传和执法工作中。把处室和个人法治工作考核要求相互结合，从执法监督处的“专业普法”转变为全队干部职工的“全员普法”上来，要求全体干部职工学好法、普好法、执好法，特别对配合好大型法治宣传活动的处室和个人、提供法治工作“新点子”“金点子”“好点子”的处室和个人给予加分，形成全员参与到法治工作中来，深入到基层工作中去，聚焦到依法治统的创新性探索上来。 

　　创新法治作品，开启智慧普法。合理运用好人员特长和专业优势，广聚众智，把法治宣传更灵活更有特色的展现给社会公众。一是充分发挥专业人员的专业智慧，首次独立设计法治宣传电子海报，通过各类工作群，宣传到基层统计人员、辅助调查员、调查企业、调查样本户等单位和个人，并以短信平台为辅，把电子海报以图片形式发送给企业统计人员、机关事业单位相关人员、调查住户等，形成人人知法、守法、遵法的良好氛围；二是充分发挥“法治小课堂”讲师智慧，把有违法记录的企业作为重点普法对象，由执法监督处专业人员结合各处室调研、走访、检查等工作，送法治课堂进企业，做好法治服务、增进企业联系、开启智慧普法；三是专门开展统计法治宣传征文活动，促进全体干部职工深入思考统计法治在日常业务中的重要作用，有的干部通过诗歌的形式，撰写了《执法情》《普法情》，呈现统计调查业务工作日常、统计法治的严肃性和违法必究的刚性，大力呼吁社会各界依法统计。