“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动。”绍兴调查队立足年轻干部成长实际，在党组的高度重视和关心支持下，精心搭建“青年学习实践小组”平台，以“越调越好”为精神标识，不断激发青年干事创业的蓬勃活力，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、务实担当的统计调查青年队伍。 

　　一、为什么成立？——为青年成长搭台赋能 

　　青年是事业的未来。为认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入实施青年理论学习提升工程，绍兴调查队党组研究决定，成立以“90后”为主体的青年学习实践小组，旨在搭建一个集青年理论学习、业务提升与实践锻炼于一体的综合性平台，引导青年干部深入了解社情民意、提升专业能力、强化责任担当，为统计调查事业高质量发展贡献青春智慧。 

　　二、建什么标识？——建“越调越好”品牌与平台 

　　为了让青年干部更有归属感、团队更有辨识度，小组精心打造了 “越调越好”青年品牌，并设计了专属LOGO。“越”既代表绍兴，也寓意“越来越好”的积极愿景与发展态势，生动展现了绍兴调查队青年干部锐意进取、蓬勃向上、追求卓越的精神风貌。 

　　围绕这一品牌，小组搭建了多元化的学习实践平台： 

　　“越调越好”讲堂：领导授课+专业传帮 

　　队领导高度重视青年培养，党组书记、队长张国苗率先垂范，以《做有用的调查报告》为题进行专题辅导，分享调研报告写作的心得与技巧。各处室负责人也纷纷走上讲台，围绕经济形势研判、数据分析方法、公文写作规范、新修改《统计法》宣讲等实务开展系统培训，构建起常态化、系统化的青年干部能力提升机制。 

　　内外联动：走出去+联起来 

　　小组坚持推动青年干部深入一线感知社会脉搏，先后组织赴低空经济服务中心、集成电路产业园、黄酒小镇、嵊州小吃共富产业园、新昌蟠龙农产品专业合作社等开展专题调研，在实地走访中开拓视野、提升能力。同时，积极鼓励青年参加统计建模大赛、联合国数据马拉松中国赛等技能竞赛，主动与浙江调查总队团委、县级调查队开展联建共建，通过业务交流、联合党日活动等形式，在更广阔的舞台上锤炼本领、展示风采。 

　　三、做什么事情？——做知行合一，到一线锤炼 

　　服务决策：蹲点调研出真知 

　　围绕共同富裕、产业升级等党委政府关注的重点领域，小组组建青年调研小分队，开展“蹲点式”调研。青年们走进企业车间、田间地头，与企业负责人、农户面对面交流，掌握第一手情况，形成了一批有数据、有分析、有建议的调研报告，切实把学习成果转化为服务决策的“金点子”。 

　　服务群众：志愿服务暖人心 

　　结合“两地报到、双岗服务”机制，小组组织青年积极参与社区“微心愿”认领、普法宣传等志愿服务活动。同时，组建青年宣讲团，用通俗易懂的语言向群众宣讲统计法律法规、民生调查知识，让统计工作更接地气、更有温度。 

　　互学互鉴：一季一分享共成长 

　　鼓励青年分享读书感悟、调研心得、兴趣爱好。从经典著作阅读到统计业务探讨，从数据分析技巧到徒步心得，轻松活跃的氛围中，大家相互启发、共同进步。此外，小组还积极动员青年参加专业资格考试和技能比武，以考促学、以赛促练，专业素养和综合能力持续提升。 

　　四、有什么收获？——从“生力军”向“主力军”转变 

　　自小组成立以来，青年干部的理论素养、业务能力和团队凝聚力得到显著提升。在各项调查任务、分析研究和创新实践中，青年们逐渐从“生力军”向“主力军”转变，展现出更强的责任担当与昂扬活力。 

　　五、有什么展望——青春正好，奋斗不止