杭州队将统计建模作为全队重点工作，走好“四步棋”高水准参与统计建模比赛，以赛促训提升干部统计建模水平。一是立足“先手棋”，选优配强参赛队伍。根据“自主报名+人才库选取”情况，结合干部专业背景、擅长领域，合理分配建模主题方向，组建两支参赛队伍。二是抓实“关键棋”，多方调研科学选题。走访市经信局、发改委等部门，详细了解人工智能、共同富裕发展近况和相关数据可获得性，合理评估选题研究价值和可行性，科学选定细化研究方向。三是落子“制胜棋”，问题导向落实指导。结合选题分析建模过程存在的堵点问题，邀请高校老师开展专题培训和针对性指导，破除研究障碍。四是统筹“全局棋”，目标导向稳步推进。根据总队工作安排制定时间计划表，明确各节点任务进度和阶段成果，定期召开小组研讨交流会，确保高质量完成建模任务。