一是保障先行，周密部署到位。杭州队高度重视，队主要负责人亲自抓总，第一时间研究部署，确保试点工作各环节衔接顺畅、推进有序。人教处及时召开专题培训会进行试点工作布置，集中学习个人事项电子化填报端操作视频。针对填报设备专用性强、保密要求高的实际，提前与信息技术部门沟通协调，调配三台专用笔记本电脑，逐一安装填报端，完成系统环境配置和初始数据包导入测试。同时提前采集填报对象手写签名图片，为集中填报做好充分准备。二是服务跟进，统筹协调到位。提前摸排试点期间各部门日程冲突的实际，主动与各相关领导干部沟通对接，采取分批次、分时段方式有序组织填报，现场填报做到“一对一”辅助操作，确保顺利完成填报。对填报过程中遇到的问题及时与总队沟通协调，切实保障填报工作顺畅推进。三是严守底线，保密管理到位。试点工作启动前，对全体参与人员开展保密教育，强调个人事项信息属于敏感数据，严禁在非专用设备上操作、严禁通过互联网传输、严禁随意拍照留存，切实筑牢思想防线。同时规范数据流转，导出数据使用专用移动介质传输，确保流程规范、坚决杜绝数据泄露风险。