一是深化党业融合，强化人员保障。全面从严治党入户调查抽选36名党员干部，由处长带队深入社区开展调查；出台文明城市创建测评人员选拔办法，调动全队力量支持专项调查工作。

    二是精心开展培训，提升队伍素质。针对调查难点痛点开展系统培训，确保培训人员学用贯通；队纪检组长组织测评选派人员谈心谈话，帮助快速掌握纪律规矩和工作要点。

    三是强化监督指导，严控数据质量。建立市、区县、街道、社区、辅调员五级工作网络，确保调查监督全覆盖；抽选业务骨干开展随机电话回访，保障入户真实性。

    四是积极探索创新，完善体制机制。建立辅调员评价激励机制，将劳务费拆解为“基础报酬+质量绩效”，提高辅调员工作积极性。