一是精准定位宣传对象。以样本企业为基础，聚焦采购、财务等关键岗位人员开展全面宣传，对配合度低、数据质量薄弱的企业“点对点”指导宣传。二是巧妙把握宣传时机。紧扣统计开放日、年报会、走访调研等节点同步推进业务培训与法治宣传。三是多元化创新宣传方式。运用新媒体平台，制作《采购经理调查请你来找茬》等互动式推文，同时依托微信群、短信平台等渠道开展嵌入式、常态化宣传。