一是以会促学，强化警示。以机关学习会为载体，组织干部职工集中学习，重点传达学习中央层面整治形式主义为基层减负典型案例通报、各地违纪违法典型案例等，通过“以案释法、以案明纪”剖析根源，提高干部对各类风险的警觉性和防范意识，自觉严守纪律红线和安全底线。二是温馨提示，筑牢密防。针对日常工作中人员流动、资料收发、线上办公等关键环节的安全隐患，精心梳理网络安全、数据安全、保密安全相关注意事项，通过工作群、公告栏等多种渠道推送提示，聚焦人走关门落锁、涉密资料专人保管、关键数据加密存储、终端口令定期更换、陌生链接不点击等实用要点，多维度培养干部安全习惯。​三是严督实查，压实责任。健全安全管理制度，办公室加强对各项制度执行情况的常态化督查。通过点对点提示、不定期抽查等方式，重点督查工作纪律、重大事项报告制度、外出报备制度等落实情况，通过强化纪律约束，层层压实安全责任，确保内部安全管理各项措施落地见效。