一是充分准备夯基础。梳理新平台操作流程，提前测试系统功能，聚焦常见难点和实际业务需求，编制图文并茂的《操作手册》，反复优化培训内容与课件设计，确保培训内容精准实用、重点突出。

  二是实操培训重实效。采用“演示+实操+点评”模式，财务人员通过分步骤讲解事前审批、费用报销等模块操作，结合实际案例模拟演练与制度解读，帮助干部职工熟练掌握操作规范，强化风险防控意识。

  三是持续跟进固成效。培训后及时开通答疑渠道，主动跟进系统使用情况，第一时间协助解决各类问题，并梳理形成高频问题解答清单，全力保障新系统平稳高效运行，推动财务管理提质增效。