一是优化业务培训。针对畜牧业报表种类繁多、指标繁杂的实际情况，创新采用“线上+线下”相结合的培训方式，助力基层人员精准掌握报表各项指标的统计口径、核心涵义、计算方法及填报注意事项。与此同时，充分借助网络优势，将优秀电子台账作为示范样本进行共享，方便辅助调查员随时查阅学习、参考借鉴，进而有效提升基层统计人员的业务能力。 

　　二是加强队伍建设。为打造一支信念坚定、责任过硬的高素质基层统计队伍，将基层辅助调查员队伍建设作为重点工作来抓。在辅助调查员选聘环节，严格遵循“年轻化、知识化、专业化”的要求，从年龄、学历等维度严格把关、优中选优，最终确定辅助调查员人选，确保形成一支直达养殖户的高效团队，为下阶段工作的顺利开展打下了基础。 

　　三是严抓数据质量。通过对统计数据上报全流程的严格管控，建立“辅助调查员初审、乡镇统计员复审、县级业务人员终审”的三级审核机制，确保畜牧业报表原始记录本、统计台账与统计报表三者一致，实现源头数据规范合理。针对异常数据，第一时间反馈至基层调查员，要求其核实数据准确性；同时结合节假日、市场、天气等因素，通过纵向与横向数据对比分析波动原因，力求数据来源真实可靠、数据变化脉络清晰。