温岭队三强化扎实推进劳动力样本轮换摸底工作

一是强化组织联动，构建闭环体系。成立工作领导小组，建立“调查队统筹、镇（街道）牵头、社区（村）执行”三级机制，明确职责节点，通过召开业务培训会、搭建微信工作群传达要求、解决问题。优化辅调员选聘，提升待遇并购买意外险，普及相关知识；针对样本点住户不足、配合度低等问题，开展前置宣传与陪访培训。二是强化质量管控，筑牢安全防线。建立“事前培训、事中指导、事后核查”质控机制，实地指导样本点，重点帮扶难点区域。在调查时，以“实地踏勘+数据比对+多方印证”开展拉网式核查，核实小区边界、建筑物、常住人口等核心信息。对空置、出租房屋交叉复核标记，对入户难住户电话联系或邻里走访，确保“栋栋清、户户明”，开展100%质量抽查，杜绝漏错报，保障数据真实可靠。三是深化宣传培训，凝聚工作合力。通过悬挂横幅、发放折页、设立咨询点等，向群众讲解样本轮换意义、调查范围及数据保密规定，解答群众关切问题，消除认知顾虑，争取广泛支持。